庆祝多元化,一次一个社交活动

作为有色人种的女性,Izzy Jacques 不仅希望能得到职场以及社区的包容,她还创造了这种包容。

欢迎来到社区角,这里会举办一系列活动,突显社区团队在世界各地的工作并展示我们的工作热情及影响力。

Izzy Jacques 及其家人生活在波士顿郊区,她是纯白人社区里唯一的非洲裔美国人。她自己也是所在小学里唯一的有色人种。Jacques 回忆说,在马萨诸塞州沃尔瑟姆的本特利大学读本科时,4000 名学生中只有 54 名黑人男生和几个黑人女生。

Jacques 今年 28 岁,现为波士顿 WeWork 33 Arch St. 的业务经理。她说道:“我并未为此感到沮丧。大学时期的经历让我明白,波士顿可以采取更多措施来丰富多样性,提高包容性。”

这也是 Jacques 的兴趣所在,她希望能通过自己的努力促进多样性和包容性。“第三个星期四(Third Thursdays)”便是她所做出的努力,该活动于每月的第三个星期四举行,专门为黑人和拉丁企业主及有影响力的人提供帮助。

通过这样的活动,来自社区的有色人种不仅找到了商业支持,也找到了精神支持。Jacques 表示,“观众向演讲者提出大量问题,演讲者也得到听众中专家的指导,从而进一步推动自己的事业发展。“最近的一位演讲者——Queen and Baby 的创始人 Shannon Clarke 前来分享了她的创业之路,演讲结束后她获得了一些新的业务联系资源,同时还提升了品牌知名度。“Shannon 还从观众那里得到了很多让品牌更上一层楼的宝贵反馈。”

Jacques 表示:“看到这些活动带来的实实在在的结果以及所建立的深刻联系,我兴奋极了。在我工作过的其他公司,我的想法并不总是得到‘赏识’,而在 WeWork,我可以在完成日常工作的同时,释放我的热情。”而她的热情正是在日常工作中开展更具包容性的活动。“更多的多元化组织在我们的办公空间开展活动,比如 LGBTQIA 团体、女性领导的公司和全国黑人工程师协会等。

 想到我和 WeWork 可以为推动城市进步尽一份力,感觉棒极了。”Jacques(右)说道。

能够通过自己过去的经历为波士顿的有色人种提供帮助,Jacques 感到很高兴:“想到我和 WeWork 能为推动城市进步贡献力量简直棒极了。”

我们和 Jacques 谈论了她的经历:最初如何来到 WeWork,为什么从未离开家乡以及最崇拜的人等。

梦想晚宴嘉宾:Jacques 最想接待 Michelle Obama,因为她“聪明、稳重,充满正能量。”Jacques 说道:“她言行一致,毫不遮掩地讲述自己的故乡、出身、人生经历以及对自己的影响。此外,Michelle 的风格无可挑剔—我想从中取取经。”

最喜欢的地方:波士顿滨海大道的码头。Jacques 表示:“那是一方净土,我会坐在那里,望着大海和帆船静静地思考。那里远离都市喧嚣,最好工作日去,这样就可以独自领略这方净土啦。”

为何从未离开过波士顿:“我想过离开,但现在我已投身其中,我对这里了如指掌,在我离开前还有很多多样性和包容性方面的工作要做。”

休闲活动:“我喜欢去离家不远的山上爬山。虽然很多人不把 Blue Hills 看成是山,但波士顿人却是这么认为的。” 

如何来到 WeWork 工作的:Jacques 已经在一家公司工作了四年,后来她所在的大楼里开设了 WeWork 办公空间。她回忆说:“当时我正在去办公室的路上,电梯门在 WeWork 那层打开了。我看到了一群超级欢乐的人,有咖啡师还有乐队演奏 — 每个人都神采奕奕!电梯升到我所在的楼层时,门打开后看到的是一个个索然无味的小隔间。我告诉所有的同事,上电梯时请务必按下 6 层,他们得看看我所看到的。后来不到一年,我就进入了 WeWork 工作。”她说道。

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